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全员认同 全员参与 全员成就 全员分享——杭州鸿世电器有限公司6S全面启动

全员认同 全员参与 全员成就 全员分享——杭州鸿世电器有限公司6S全面启动

2015/5/25

      经两个多月的6S样板区推行试点,5月16日,杭州鸿世电器有限公司6S全面启动大会在高桥厂区隆重拉开序幕,启动大会共分为全员启动和全面启动两个部分,总经理、6S推行委员会主任胡永根出席启动大会并动员讲话,大会由副总经理、6S推行委员会副主任柴俊主持,高桥厂区全体干部职工共约500人参加了启动大会。

 

      全员启动会上,在6S咨询导师阮林峰老师做6S导入培训后,由柴俊副总经理宣读了6S推行期的考核及奖励办法。胡永根总经理随后做全员动员讲话,鼓励公司全体干部职工在保证完成工作的前提下全员参与到6S管理中,克服惰性,战胜自我,全力加强现场管理,不断提高工作效率,并正式宣布鸿世电器全面启动6S。

 

      下午场的全面启动会,则主要针对6S的各推行组和辅导组,在由三个样板区做完6S推行总结,分享推行经验后,阮林峰老师又一次给各推行辅导组做了办公室、车间及仓库的各推行区6S标准培训和6S目视管理标准培训,仔细讲解了6S全面推行的要点和重点,给公司各推行组和辅导组的全面启动打下基础。胡永根总经理在全面动员讲话中强调,各职能部门、车间和仓库一定要根据各现场实际情况,把老师讲解的要点渗透到具体规划行动中,创造舒适工作现场,强化6S活动,提高团队力量,推行6S,管理上层次。会后,与会人员在副总经理柴俊的引领下,分别参观学习了三个样板区,学习先进,汲取经验,分享心得,让6S推行真正做到了全员认同,全员参与,全员成就,全员分享。

 

      6S全面启动,鸿世必将焕然一新,可6S前路漫漫,困难与挑战并存,如何真正实现推行6S,管理上层次,正如大会上500人一起宣誓承诺的那样:我是鸿世电器的一员,6S活动与我息息相关,我承诺,积极参与6S活动!从我做起!从身边的小事做起!从看得见和看不见的地方做起;发现问题及时整改;持之以恒,自主管理;改善环境,提高素质;提升公司形象,为创造一流企业而努力!

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